Le FGTS, également connu sous le nom de Severance Indemnity Fund, est un type d'épargne dans lequel les entreprises déposent un pourcentage du salaire en cas de licenciement du travailleur, il peut avoir un revenu pour subvenir à ses besoins jusqu'à ce qu'il trouve un nouvel emploi. De cette façon, la FGTS sert à aider les travailleurs qui ont été licenciés…
Le Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, également connu sous le nom de FGTS, est un moyen d'aider les travailleurs qui ont été licenciés sans juste motif à recevoir un certain type d'assistance pendant qu'ils sont au chômage. Pour cette raison, lorsque les travailleurs quittent une entreprise, ils ont accès au FGTS, qui fait partie du salaire qui a été déposé…
